4 вещи, которые молодежь должна знать об экономике





--- 7 Способов Получить Через Школу Задолженности Град


--- Моральные Риски: Шишка В Договоре Автодороги

Кейт бан-Экономист в центре за американский Прогресс. Ее работа сосредоточена на рынках труда, работа по уходу, предпринимательской деятельности, пенсии, роль гендерных и расовых проблем в экономике, и неравенство. Мнение колумнистов, являются мнениями автора и не обязательно отражают взгляды на вопросы ответы.
Молодежь только вступает в свои трудоспособном возрасте, но мы столкнулись с экономическими проблемами, что почти беспрецедентный в мировой истории: отрицательные процентные ставки, неполной занятости и непредсказуемых рыночных сил. Вот четыре вещи, которые молодежь должна знать об экономике, как мы готовимся к форма 21-го века. (См. также: Топ 5 наиболее распространенные цели личными финансами для Миллениалов. )
Тысячники зарабатывают сейчас меньше, и это имеет долгосрочные последствия
По данным Брендан герцог в центре за американский Прогресс "Игреков" в 2014 году зарабатывают меньше, чем Икс поколение было в том же возрасте в 2004 году. Хотя молодежь в 30 лет имеют заработок похожи на 30-летних в 1984 году, тридцать два года спустя молодые люди скорее всего в институт и работают в экономике, что является более продуктивным, чем в середине 80-х годов.
Хотя на рынке труда улучшилась в 2016 году, молодежь столкнется с 20-летней тенденции снижения мобильность рынка труда. Мобильность рынка труда начали застаиваться в 2000 году, так как старое поколение Y выходит на рынок труда . Когда работники не двигаться вокруг, как от работы к работе и от региона, работодатели имеют больше власти при обсуждении заработной платы. Это явление называется монопсонией, и это означает, что работники получают зарплату меньше, чем могли бы в более мобильный рынок труда .
К несчастью для молодых людей, чья карьера совпала с этим направлением, трудно сделать до утраченного заработка от медленных лет. Эффект изначально низких заработков усугубляется, когда последующие рейзы ниже, и вы в меньшей степени способны сохранить и инвестировать таким образом, чтобы обеспечить доход в будущем.
Зарабатывать неравенство и неравенство богатства
Неравенство доходов получает много внимания, но имущественное неравенство является более важным для тех, кто только начинает свою карьеру. Растущий разрыв в уровне благосостояния привела к тому, что молодежь начала меньше стоимость жилья, чем старше семей. Два фактора усугубляет эту тенденцию, не растет студент долга по сравнению с более ранними эпохами и высшее студент долга для молодых людей.




Не только у вас есть небольшая подстраховка, но без богатства у тебя мало рычагов для того, чтобы сделать личные инвестиции, такие как покупка дома или открытие бизнеса. Более того, подобные инвестиции могут быть будущие потоки дохода, поэтому имущественное неравенство усугубляет неравенство доходов в цикл, который трудно разорвать.
Хотя неравенство в доходах, была большая тема на несколько лет, молодежь должны помнить, разрыв в уровне благосостояния, и политики давления, чтобы принимать законы, которые помогают молодым людям строить свое благосостояние.
Есть надвигающийся Пенсионный кризис
Голоса в СМИ часто упрекают молодежь за то, что не уделяют достаточно в сторону для выхода на пенсию, но правда как пенсионные планы с текущей структурой делает его трудным для молодых людей, чтобы сохранить: взносы являются добровольными, привязанные к вашим работодателем, и если вы достаточно удачливы, чтобы иметь доступ к своему работодателю-план, вы даже счастливее, если ваш работодатель вносит ничего. Помимо этого, изнашивание экономических и социальных гарантий за последние сорок лет покинул пенсионных накоплений уязвимы для аварийного снятия.
Видя надвигающегося пенсионного кризиса, с которыми сталкивается молодежь, экономисты, политики и пенсионного эксперты приступили представить необходимые изменения пенсионной политики вызвано наша нынешняя экономика, как дополнительные государственные доп пенсионных накоплений на вершине социальной защиты.
Пол по-прежнему имеет значение для экономических результатов
Нам повезло быть повышен после движения За права женщин и успехи второй волны феминизма, но это не значит, что пол еще не отрицательно повлиять на экономические результаты женщин . Гендерный разрыв в заработной плате по-прежнему существует и держится на уровне чуть менее 80 центов за женщину, зарабатывая за каждый доллар, человек зарабатывает.
Но факторы, которые объясняют эту разницу изменились со временем. В прошлом, женщины не зарабатывают столько высших степеней в образовании, как и мужчины, и они имели меньший опыт работы, как с группой. В 21-м веке, однако, женщины более образованны, чем мужчины, и почти догнал уровень экономической активности мужской силы .
В эти дни, гендерный разрыв в заработной плате лучше объяснить профессиональной сегрегации, когда женщины идут на различные рабочие места, чем мужчины, которые, как правило, оплачиваются меньше. Кроме того, рабочие места с женщинами в них платят меньше просто потому что там больше женщин . В исследование ученых из Корнелльского университета обнаружили, что больше женщин профессии, заработки идут вниз.
Молодые женщины должны помнить, что гендерной дискриминации в оплате труда по-прежнему существует и необходимо бороться мер, как прозрачность на рабочем месте и законы, запрещающие работодателям задать свой прежний оклад в собеседованиях, как недавно принятый в штате Массачусетс.
Таковы лишь некоторые примеры того, как пол влияет на наши экономические результаты, и молодые женщины, которые, как ожидается, карьеры сталкиваются многие другие, как платные материнством пени и продолжающееся несоразмерное бремя женщин за неоплачиваемый домашний труд. (См. также: гендерный разрыв в заработной плате: остерегайтесь 32 Возраст!)
А мы все “наклонись”, как Шерил Сандберг говорит, важно иметь в виду, что есть несколько крупных структур, которые влияют где мы в конечном итоге в экономике, которые находятся вне нашего индивидуального контроля.




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =